نظم الاتحاد المغربي للشغل بالجهة الشرقية، يوم الأحد 8 نونبر 2026، قافلة تضامنية نحو مصنع الشركة الصينية ‘أيلون’ بالمنطقة الصناعية لمدينة الناظور. تأتي هذه الخطوة التصعيدية على خلفية طرد العامل حسن بدري، وللمطالبة بوضع حد لما يصفه العمال بـ’التجاوزات’ التي تستهدف حقوقهم وكرامتهم داخل المؤسسة.
وشهدت الوقفة الاحتجاجية مشاركة واسعة من الفاعلين النقابيين الذين رفعوا شعارات تؤكد أن احترام العمل النقابي ليس امتيازاً، بل حقاً يكفله القانون. وشدد المحتجون على ضرورة توفير بيئة مهنية تحفظ كرامة الموظفين وتضمن حقهم في التنظيم والمطالبة بتحسين ظروفهم، معتبرين أن استمرار الشركة في تجاهل مطالبهم يعكس نهجاً إقصائياً لا يراعي المعايير المهنية المعمول بها.
من جانبها، طوقت السلطات المحلية والأمنية محيط المنطقة الصناعية، حيث منعت المشاركين من الوصول إلى البوابة الرئيسية للمصنع، مما فتح باب النقاش حول تدبير التجمعات الاحتجاجية وضمان التوازن بين الحفاظ على النظام العام وحماية الحق في التعبير السلمي عن المطالب العمالية.
وتواجه إدارة الشركة الصينية انتقادات حادة بسبب استمرارها في سياسة ‘الصمت’ وعدم التفاعل مع الملف المطلبي للعمال، مما يطرح تساؤلات جدية حول مستقبل الحوار الاجتماعي داخل هذا الاستثمار الصناعي الهام المرتبط بمشروع ميناء الناظور غرب المتوسط. وتعتبر هذه التطورات اختباراً حقيقياً لمدى قدرة الإدارة على إدارة النزاعات المهنية، خاصة في ظل المطالب الداعية إلى ضرورة التزام الاستثمارات الأجنبية باحترام كرامة العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للإنتاج والاستمرارية.
