أعلن بنك DBS، أكبر بنك في سنغافورة، عن خطط لخفض حوالي 4000 وظيفة على مدى السنوات الثلاث المقبلة حيث يعتمد بشكل متزايد على الذكاء الاصطناعي ليحل محل العمل الذي يقوم به البشر حاليًا.
وقال متحدث باسم البنك: “سيؤثر هذا على الوظائف المؤقتة أو التعاقدية في السنوات القادمة”، حيث تأتي تخفيضات الوظائف من “الاستنزاف الطبيعي” الذي يحدث مع اكتمال المشاريع.
لن تشمل عمليات التسريح الموظفين الدائمين في البنك.
وقال الرئيس التنفيذي المنتهية ولايته للبنك، بيوش جوبتا، إنه يتوقع أيضًا إنشاء حوالي 1000 وظيفة جديدة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي.
هذا يجعل DBS أحد البنوك الكبرى الأولى التي تقدم تفاصيل حول تأثير الذكاء الاصطناعي على عملياتها.
ولم تذكر الشركة عدد الوظائف التي سيتم خفضها في سنغافورة.
وقال متحدث باسم البنك: “على مدى السنوات الثلاث المقبلة، نتوقع أن يقلل الذكاء الاصطناعي من الحاجة إلى إعادة توظيف حوالي 4000 موظف مؤقت / متعاقد في أسواقنا الـ 19 الذين يعملون في مشاريع محددة”.
“ولذلك فإننا نتوقع أن يكون خفض أعداد الموظفين نتيجة للاستنزاف الطبيعي مع شغل هذه المناصب المؤقتة والعقود خلال السنوات القليلة المقبلة.”
