في خطوة مفاجئة، أقدم نزار بركة، وزير التجهيز والماء، على إعفاء مديرة الموارد البشرية في الوزارة بعد تسريب مقتضيات النظام الأساسي لموظفي الوزارة.
الحادثة أثارت استياء الوزير البركة، الذي كلف مدير الشؤون القانونية والإدارية بالإشراف المؤقت على مديرية الموارد البشرية، لحين تعيين مدير جديد خلال الأسابيع المقبلة.
هذا، و تسلط هذه الواقعة الضوء على التوترات داخل وزارة نزار بركة بسبب تسريب المعلومات والخلافات المتعلقة بالتوزيع المالي للمنتصب الخاص بالموظفين.
تسريب النظام الأساسي للموظفين: تجاوزات فاضحة تثير غضب الوزير
أكدت مصادر مطلعة أن تسريب مقتضيات النظام الأساسي لموظفي وزارة التجهيز والماء كان السبب الرئيسي وراء إعفاء مديرة الموارد البشرية.
ويُعتبر النظام الأساسي من الوثائق الحساسة التي تُعد لتحديد حقوق وواجبات الموظفين داخل الوزارة، بما في ذلك فئات المهندسين والمتصرفين والتقنيين.
ويبدو أن هذا التسريب جاء في وقت حساس، حيث كان النظام الأساسي في مرحلة الإعداد النهائي استعدادًا لعرضه على المصادقة.
تسريب يثير الجدل داخل الوزارة: خلافات حول التوزيع المالي
حسب المصادر نفسها، فإن تسريب هذا النظام الأساسي لم يكن السبب الوحيد للاستياء داخل وزارة نزار بركة، بل كان هناك أيضًا تذمر كبير بين الموظفين بخصوص طريقة توزيع المنتصب المالي.
فقد تم تخصيص هذه المخصصات المالية لفئة المهندسين فقط، مما أثار غضب بقية الفئات الوظيفية التي اعتبرت أن هذا التوزيع غير عادل ويهمش حقوقهم.
هذا التفاوت في توزيع الامتيازات بين الفئات المختلفة من الموظفين فاقم من التوترات داخل وزارة نزار بركة.
الوزير البركة يتدخل: تعيين مؤقت وفتح تحقيق
غضب الوزير نزار بركة من تسريب المعلومات التي كانت من المفترض أن تبقى سرية، وقرر إعفاء مديرة الموارد البشرية على الفور.
وقد تم تكليف مدير الشؤون القانونية والإدارية بالإشراف على مهام المديرية بشكل مؤقت حتى يتم تعيين مدير جديد في الأسابيع المقبلة.
ويشير هذا التدبير إلى الجدية التي يتعامل بها الوزير مع هذه القضية، كما قد يشير إلى فتح تحقيق داخلي حول كيفية حدوث التسريب.
