نظم كل من ‘كريدي دو ماروك’ و’أطلنطا سند للتأمين’، يوم 10 شتنبر الجاري بالدار البيضاء، لقاءً تفاعلياً خصص لمسيري المقاولات الصغرى والمتوسطة، تمحور حول الرهانات المرتبطة بجذب الكفاءات، وضمان ولائها، وتوفير الحماية اللازمة لها.
وشكل هذا اللقاء فرصة لتسليط الضوء على أهمية مواكبة الموظفين في مختلف مراحل مسارهم المهني، وضمان تغطية اجتماعية ملائمة لهم. وتندرج هذه المبادرة في إطار التآزر القائم بين الشركتين التابعتين لمجموعة ‘هولماركوم فاينانس كومباني’، بهدف تقديم حلول متكاملة تستجيب للاحتياجات المتطورة لزبنائهما.
وقد ركزت النقاشات على ثلاثة محاور أساسية للحماية الاجتماعية: الصحة، والادخار، والتقاعد. وأدار اللقاء هشام بنسعيد العلوي، مسير شركة ‘HBA Consulting’، بمشاركة ثلة من الخبراء، من بينهم أنوار العلوي الإسماعيلي، المدير العام لـ ‘مغرب مقاولات’، وهشام زوانات، رئيس اللجنة الاجتماعية بالاتحاد العام لمقاولات المغرب، إلى جانب مسؤولين عن ‘أطلنطا سند’ و’كريدي دو ماروك’.
وأجمع المشاركون على أن أنظمة الصحة والادخار والتقاعد أصبحت تحتل مكانة محورية في توقعات الموظفين، وتعتبر عوامل حاسمة في تعزيز جاذبية المقاولة. وأشار الخبراء إلى أن المقاولات الصغرى والمتوسطة يمكنها تبني مقاربات تدريجية ومرنة لمواجهة تحدي التوفيق بين حماية الموارد البشرية والقدرات المالية للمقاولة.
وتعكس هذه الخطوة طموح المؤسستين لتسخير خبراتهما المتكاملة، حيث يساهم ‘كريدي دو ماروك’ بذكائه البنكي ومعرفته العميقة بتحديات نمو الشركات، بينما توفر ‘أطلنطا سند’ خبرتها الواسعة في مجال الحماية الاجتماعية والوقاية وتغطية المخاطر، وذلك سعياً للارتقاء بأداء المقاولات وتعزيز تنافسيتها.
