استقبلت الشركة الجهوية متعددة الخدمات لجهة الدار البيضاء-سطات (SRM)، مؤخرا، 500 موظف جديد، وذلك في إطار الدفعة الأولى من برنامج توظيف واسع النطاق تسعى الشركة من خلاله إلى رفع عدد كوادرها بأكثر من 1000 موظف جديد مع متم السنة الجارية.
تضم هذه المجموعة الجديدة نخبة من المهندسين المتخصصين والتقنيين والمشغلين، الذين سيعملون على دعم استراتيجية الشركة الهادفة إلى ضمان ولوج عادل ومستمر للمرافق العمومية لفائدة المواطنين والفاعلين الاقتصاديين بالجهة. كما تتركز مهامهم حول تحديث البنية التحتية، والتدبير المستدام للموارد، والرفع من جودة الخدمات المقدمة.
وقد نظمت إدارة الشركة يوما لاستقبال الوافدين الجدد بمركز التكوين التابع لها، بحضور المدير العام ومديرة الرأسمال البشري وعدد من مديري الشركة. وشكل هذا اللقاء فرصة لتعريف الموظفين الجدد بالتحديات الراهنة والمسؤوليات المنوطة بهم، بالإضافة إلى قيم العمل التي تؤطر استراتيجية المؤسسة.
وتؤكد هذه الخطوة قناعة الشركة بأن نجاح المؤسسات الكبرى يرتكز بالأساس على استقطاب وتطوير الكفاءات البشرية. وتعتمد الشركة الجهوية متعددة الخدمات في رؤيتها على مبادئ الحكامة الشفافة وتنمية المهارات، حيث تضع الرأسمال البشري كركيزة أساسية لتعزيز أدائها، ومواكبة الدينامية التنموية التي تشهدها جهة الدار البيضاء-سطات.
